“Es importante que los trabajadores no solamente estén capacitados para dar respuestas a los vecinos y que tengan conocimientos en diferentes áreas, sino que
también los empleados puedan crecer en su carrera administrativa con una formación permanente, que es una política que se viene implementando desde el primer día de la gestión del a intendente Rossana Chahla”, destacó el secretario de Gobierno, Martín Viola.